新卒セミナーを開催しました。

オルグローラボでは新卒フロントエンジニアを対象にセミナーを行っています。
ベトナムの日系オフショア企業は即戦力を求めて転職市場に流れてくる日系企業での勤務経験のある人材を集める傾向が強いですが、これは人件費の高騰と離職率の高さの原因ともなっています。オルグローラボでは社内トレーニングを重視することにより新卒採用と新卒の戦力化を可能にしています。
2018年8月13日、新卒フロントエンドエンジニア20名が日本のウェブサイトの特徴などを学び、それに基づいて制作まで行うセミナーに参加しました。
様々な活動を通じて、優秀な人材の育成を行っております。人材にお困りの企業様はお気軽にお問い合わせくださいませ。