私たちのビジネスモデル

新人を採用し、教育を施し、さまざまなプロジェクトの経験を積ませ、
より高いレベルのプロジェクトに挑戦させ成長させていくプロセスは、
あらゆる企業で一般的に行われていますが、
コストやプロジェクト数の関係上、抱えられる人材は多くありません。

我々の“エンジニア創出エコシステム”はこのプロセスの各所がキャッシュポイントとなっており、
大小さまざまななプロジェクトを抱えているため、
エンジニアのレベルに合わせて経験を積ませられます。
この仕組みにより、我々は幅広いレベルの豊富なエンジニアを効率的に抱えることが可能です。

オルグローラボの
ビジネスモデルは、
IT人材が不足する
課題の解決に貢献します。