オルグロー･ラボが「ベトナムのベストIT企業2023」で入賞しました。
ベトナムの大手ITエンジニア専門求人サイト「itviec」が従業員レビューをもとにランキング
オルグロー株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：南 永一)のグループ会社で、ベトナムに拠点を構えるオルグロー･ラボ株式会社(本社：ベトナム、ホーチミン 代表取締役社長：南 幸一)が、ベトナムのITエンジニア特化型求人サイト「itviec（アイティーヴィエック）」が開催した「ベトナムのベストIT企業2023」で入賞しました。
「ベトナムのベストIT企業2023」は、2022年度中に「itviec」に寄せられた18,000件を超えるレビューをもとに、企業文化、福利厚生、職場環境、マネジメント、トレーニング環境などの多角的な評価から、ベトナムにおけるベストなIT企業を選出する賞です。
入賞の詳細はこちら：https://itviec.com/vietnam-best-small-and-medium-it-companies
ITviecとは
ベトナムの主要な都市、ハノイとホーチミンに拠点を置き、設立から現在に至るまで、ITエンジニアに焦点を当てた求人情報を提供し続けています。現在、毎月1,000件以上の求人情報を常に掲示し、月間訪問者数は驚異の120万人以上に上ります。これにより、ベトナムでのITエンジニアの採用、または就職・転職をサポートする求人サイトとして、圧倒的な知名度を誇ります。
オルグロー・ラボについて
オルグロー･ラボ株式会社は、ラボ型オフショア開発・コーディングスクール・エンジニア採用支援の各事業を通じて、エンジニアがもっと活躍できる世界を実現するため、オルグロー株式会社のグループ会社として2014年7月にベトナムのホーチミンで設立されました。
経済産業省によると、ITニーズの拡大によってIT市場は今後も拡大を続けることが見込まれるため、IT人材不足はますます深刻化し、2030年には最大で約79万人不足すると予測されています。この問題を解決するため、エンジニアを集め、育て、仕事を提供し、モノをつくる循環的なプロセスを生み出す仕組み“エンジニア創出エコシステム”の構築を目指しています。ラボ型オフショア開発だけで、現在100名を超えるエンジニアがお客様のプロジェクトで活躍中です。
エンジニアに選ばれる会社を目指して
・働きやすい環境作り
ワークライフバランスの充実を目的としたリモートワーク、リラックスや社員同士の交流を促す社内カフェの設置、エンジニアの健康と作業効率に配慮したモニターアームの備え付けなど、社員が最大限のパフォーマンスを発揮するために、快適で健康でいられる環境作りに努めています。
・キャリアサポート
社員一人ひとりの能力・スキル向上を目指したトレーニングに力を入れています。業務時間外にも英語クラス・日本語クラス、バックエンド・フロントエンドワークショップなどの実施を通じて社員の成長を後押ししています。
・チームビルディング
サッカークラブ・バトミントンクラブ・ギタークラブなどの各種クラブ活動や、先輩社員が新しく入社した社員をランチに誘うハッピーランチの実施など、社員同士の交流を深めるための取り組みを支援しています。 コミュニケーションの活性化と円滑化を促すことで、メンバーがこのチームで目標を達成したいという想いを抱き、メンバー同士が価値観や考え方を理解し、良好な人間関係を構築することができます。
・福利厚生
社員旅行、イベント毎のパーティーやプレゼントなど、社員の全体的な幸福感や満足度を向上させ、会社をもっと魅力的な職場にするための福利厚生も充実させています。定期的に社員の意見を取り入れ、新しい福利厚生も導入しています。
ラボ型オフショア開発とは
ラボ型オフショア開発とはオフショア開発の新しいカタチです。従来の案件ベース受託型オフショア開発における失敗や課題を解決できる可能性を持っています。昨今のWEB制作やソフトウェア開発に最も適した契約形態として注目されています。準委任契約であるラボ型オフショア開発は、優秀なIT人材を専属で中長期間確保し、自分たちのプロジェクトチームに加えて直接依頼できます。
従来の受託型開発とは違い、見積り時や仕様変更時における綿密な調整が発生せず、契約期間内であれば、自由にリソースを使うことが可能です。また、専属メンバーを中長期間確保するため、協働期間に比例して品質やスピードの改善が見込めます。
オルグローラボのラボ型オフショア開発の特徴
特徴1：採用専門チームによる優秀層の獲得
採用専門チームが通年で母集団形成のためのリクルートマーケティングを行っており、エンジニアからの応募は月平均100件を超えます。ベトナムトップレベルの技術系学校卒業者を中心に、多彩なネットワークを最大限に活用して、優秀なエンジニアの採用を行っています。
特徴2：実践的なジョブトレーニング
採用後は、数多くのプロジェクトを通じて培ったノウハウを元に、改良を重ねた独自の実践的なカリキュラムを用いたトレーニングを実施しています。トレーニング終了後は自社開発プロジェクトに加わり経験を積んでいます。
特徴3：成功にコミットしたサポート
カスタマーサクセスチームが積極的にお客様のプロジェクト成功に向けて働きかけます。
営業、翻訳・通訳者、エンジニア、テスターで構成されたカスタマーサクセスチームがお客様のプロジェクト成功にコミットします。
特徴4：最短一日で人材をご紹介
実践的なジョブトレーニングを受けたエンジニアが多数在籍しています。豊富なストックからお客様に適した人材をすぐにご紹介できます。お問い合わせから最短1日でプロジェクトの開始が可能です。
もし、ご要望の人材がすぐにご紹介できない場合でも、効率化された採用プロセスにより、人材をスピーディーに募集・採用することが可能です。
特徴5：コストパフォーマンスに優れた透明性のある料金体系
ベトナム人エンジニアがお客様のプロジェクトにアサインされていなくても、オルグロー日本本社のプロジェクトに従事しているため、遊休費が発生しません。
一般的なオフショア開発会社ではこの費用をサービス料金に転嫁することでお客さまの負担としています。弊社の場合は、お客さまの負担にする必要がないため、低料金化を実現しています。また、エンジニアの給与を開示し、料金の内訳が分かる納得の料金体系をご用意しているため、給与の低い人材に高いサービス料金を支払ってしまう心配はありません。
会社概要
運営元：オルグロー株式会社 所在地：〒150-0045 東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル 6階 URL : https://www.allgrow.co.jp/ TEL：03-5784-4330 FAX：03-5784-4331 代表：代表取締役社長 南 永一
運営元：オルグロー･ラボ株式会社
所在地：4F, An Phu Plaza Building, 117-119 Ly Chinh Thang Street, Ward Vo Thi Sau, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam
URL : https://allgrow-labo.jp/
代表：代表取締役 南 幸一
本件に関するお問い合わせはオルグロー株式会社WEBサイトお問い合わせフォームより
お願いいたします。
お問い合わせフォームURL： https://www.allgrow.co.jp/contact/