オルグローラボのカルチャー Culture
一人ひとりが
プロフェッショナルとなる
私たちが考えるプロフェッショナルは、全身全霊で仕事に取り組むことを基本とし、社会に誇れる業務スキルを持ち、期待を超える成果を出す人です。
尊敬し合える
最高のチームを作る
私たちが考える最高のチームは、プロフェッショナルを目指す人たちで成り立ち、高いの尊敬を基礎として、ミッションを共有し、ビジョン達成のために、互いの強みを生かし協力することで、高め合い、個人では達成できないような成果に挑戦できる団結した集団です。
基礎と基本を大切にし
着実に成長する
私たちが考える成長にとって大切なことは、基礎を重んじ、基本に忠実であることです。
普段は隠れていてともすれば忘れてしまいがちですが、高い木ほど地中の奥深くまで力強く根を張っています。しっかりとした基礎・基本という土台があって初めて大きく成長できます。
Actions
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Action01
社員が働きやすい環境づくり
ワークライフバランスの充実を目的としたリモートワーク、リラックススペースとしても利用でき、社員同士の交流を促す社内カフェの設置、エンジニアの健康と作業効率に配慮したモニターアームの備え付けなど、社員が最大限のパフォーマンスを発揮するために、快適で健康でいられる環境づくりに努めています。
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Action02
キャリアサポート
社員一人ひとりの能力・スキル向上を目指したトレーニングに力を入れています。業務時間外にも英語クラス・日本語クラス、バックエンド・フロントエンドワークショップなどの実施を通じて社員の成長を後押ししています。
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Action03
チームビルディング
サッカークラブ・バドミントンクラブ・ギタークラブなどの各種クラブ活動や、先輩社員が新しく入社した社員をランチに誘うハッピーランチの実施など、社員同士の交流を深めるための取り組みを支援しています。
コミュニケーションの活性化と円滑化を促すことで、メンバーがこのチームで目標を達成したいという想いを抱き、メンバー同士が価値観や考え方を理解することで、良好な人間関係を構築できます。 -
Action04
福利厚生
社員旅行、イベントごとのパーティーやプレゼントなど、社員の全体的な幸福感や満足度を向上させ、会社をより魅力的な職場にするための福利厚生を充実させています。定期的に社員の意見を取り入れ、新しい福利厚生も導入しています。
