ベトナム支社からのごあいさつ＆アジャイルを支えるフットボールクラブ ⚽

はじめまして！
オルグローラボ（AGL）でゼネラルマネージャーを務めておりますTung（トゥン）と申します。

私たちの開発現場では、アジャイル開発を取り入れ、チーム全員で価値を素早く届けることを大切にしています。アジャイルでは、個々のスキルだけでなく、メンバー同士のコミュニケーションや信頼関係が成功のカギとなります。そのため、日常のチームづくりや雰囲気づくりは非常に重要です。

今回は、そんな私たちの社内文化の一例として「フットボールクラブ」をご紹介したいと思います。

スプリントの外でも高まるチーム力

AGLでは、開発者・テスター・デザイナー・サポートスタッフなど、様々なロールのメンバーが自己組織化されたチームとして働いています。
日々のデイリースクラムやレビューで意見交換するだけでなく、業務外でも互いを理解し合う場を大切にしています。その代表的な取り組みが、毎週開催している社内フットボールクラブです。

フットボールは、アジャイル開発と同じくスピード感・チームプレー・瞬時の意思決定が求められます。試合中に自然と生まれる声かけや役割分担は、プロジェクト内での協力関係とも共通しています。

2025年社内フットボール大会を開催！

先日、2025年の社内フットボール大会を開催しました。
このイベントには、日本からのお客様や経営陣も参加し、国籍や役職を超えてボールを追いかける時間となりました。そこには、まさにアジャイルの価値観である「個人と個人の対話」が息づいており、普段の仕事では見られない一面を知るきっかけにもなりました。

チームが強ければ、開発も強くなる

アジャイル開発では「プロセスやツールよりも個人と対話を重視する」と言われます。
フットボールクラブのような活動を通じて、メンバー同士が信頼を深め、オープンにコミュニケーションできる環境を育んでいます。その結果、プロジェクト内でも課題共有がスムーズになり、より高品質な成果物を迅速に届けることにつながっています。