オフショア開発先としてベトナムを選ぶ企業が増えています。ベトナムはオフショア開発に最適な特徴があり、魅力的な国であると言えます。しかしベトナムオフショア開発を成功させるには、メリット・デメリットなどを把握してリスクへの対応策も必要です。本記事では成功させるポイントやおすすめの企業もあわせてご紹介します。

【目次】
1.　オフショア開発とは
2.　ベトナムオフショア開発の基本情報
2-1.　ベトナムエンジニアの技術力
2-2.　ベトナムエンジニアの人月単価
2-3.　ベトナムエンジニアの平均月収
2-4.　オフショア開発　国別の依頼先ランキングでも1位
2-5.　ベトナムの国民性
2-6.　ベトナムの公用語
2-7.　ベトナムの経済状況
3.　ベトナムオフショア開発のメリット
3-1.　優秀な人材が豊富
3-2.　日本語が話せるエンジニアが多い
3-3.　コストパフォーマンスに優れている
3-4.　日本との時差が少ない
3-5.　他国に比べ安定したインフラ環境がある
4.　ベトナムオフショアのデメリットやリスク
4-1.　コミュニケーションの難しさ
4-2.　認識の齟齬がうまれる可能性
4-3.　習慣のズレによる納期遅れ
4-4.　管理部分でコストがかさむ可能性
5.　ベトナムオフショア開発を成功させるポイント
5-1.　実績のある企業を選ぶ
5-2.　言葉や商習慣の違いを理解する
5-3.　チームビルディングを確立する
6.　ベトナムオフショア開発会社のおすすめ6選
6-1.　オルグロー
6-2.　バイタリフィ
6-3.　コウェル
6-4.　プライムスタイル
6-5.　株式会社エボラブルアジア
6-6.　株式会社ブンブジャパン
7.　まとめ

1.　オフショア開発とは

オフショア開発とは、ソフトウェアやアプリケーションなどのシステム開発を、海外の企業や子会社に委託や発注を行うことです。日本よりも人件費が安い海外で労働力を確保し、コストカットすることが最大の目的でありメリットです。

近年ではますますのIT化が進んでいます。その反面、日本は少子高齢化が要因となり、労働力が反比例して減少していく一方です。

また、各企業はエンジニアの確保が困難となっており、確保できたとしても人件費が高騰している、社内で人材育成しても優秀な人材はすぐに転職してしまうという問題を抱えていることでしょう。そのため、オフショア開発では、優秀なエンジニアを確保するといった観点からも取り入れるべき手法です。

先進国の多くではオンラインでの業務推進が当たり前となっている反面、日本では顔を付き合わせて仕事をしたいと考える企業が根強く残っている風潮でした。

しかしコロナ禍によって、オンラインでの業務推進が強いられたことによって、オンラインでの業務推進に抵抗がなくなったこともオフショア開発を後押ししています。

2.　ベトナムオフショア開発の基本情報

国民性	真面目・勤勉・向上心が強い・手先が器用・はっきり伝える・親日国
公用語	ベトナム語
経済状況	・国内総生産（2021年）：3,626億USD ・GDP成長率：7.2％（2019年）、2.9％（2020年）、2.6％（2021年）
エンジニアの技術力	・Javascript・Java・PHP・Python・C#などニーズの高いプログラミング言語が得意 ・スマホアプリ・Webシステム・ゲーム開発、それぞれの分野を強みとした企業がある
エンジニアの平均人月単価	25万～40万円
エンジニアの平均月収	・新卒～3年目：300～500USD（およそ4～7万円） ・5年目以降：1,400～2,400USD（およそ19～32万円）

ベトナムはオフショア開発において日本企業から最も選ばれています。ベトナムの特徴について解説していきます。

2-1.　ベトナムエンジニアの技術力

ベトナムのエンジニアは、幅広いプログラミング言語に対応した高い技術力を持っています。

特に得意なプログラミング言語は、Java script、Java、PHP、Python、C#です。これらの言語は世界的にも需要の高い言語であり、多くの企業が求めるスキルです。

ベトナムのエンジニアは、スマートフォンアプリやWebシステム開発、ゲーム開発などさまざまなプロジェクトに携わっています。特にスマートフォンアプリ開発は人気が高く、ベトナムのエンジニアはその需要に応えるための高い技術力を持っています。

また、デザイン系にも対応しており、グラフィックやUI/UXなどの領域での開発も行っています。ベトナムでは大学とオフショア企業が連携し、AIやIoTなどの先端技術を共同開発する取り組みも行われています。これにより、ベトナムのエンジニアは最新の技術にも精通しており、幅広い分野での開発に対応できます。

ベトナムのオフショア開発企業は多岐にわたり、さまざまな分野でのプロジェクトを手掛けています。ベトナムのエンジニアは高い技術力と柔軟性を持ち合わせており、クライアントのニーズに合わせた開発を実現するための力を発揮しています。

2-2.　ベトナムエンジニアの人月単価

プログラマーの人月単価は31.73万円（昨年度比96.7%）で、昨年に比べてやや減少しています。同様に、シニアエンジニアの人月単価も39.88万円（昨年度比92.8%）とやや低下しています。さらに、PM（プロジェクトマネージャー）の人月単価は57.94万円（昨年度比92.5%）と減少傾向にあります。

【参照】
https://www.offshore-kaihatsu.com/contents/vietnam/price.php

一方で、ブリッジエンジニアの職種のみ若干の単価上昇が見られました。ブリッジエンジニアの人月単価は51.34万円（昨年度比110.4%）で、昨年に比べて上昇傾向となっています。ただし、全体的に見ると、エンジニアの供給が豊富であるため、職種にかかわらず単価上昇が抑えられていると考えられます。

ベトナムのオフショア開発市場では、競争が激化しており、コストパフォーマンスを重視する傾向が見られます。このため、人月単価は比較的安定しており、昨年度に比べ総じて減少傾向にあります。ただし、ブリッジエンジニアなど一部の職種では需要が高まり、単価が上昇している傾向もあります。

ベトナムのオフショア開発を検討する際には、人月単価の変動だけでなく、品質や信頼性、コミュニケーション能力なども考慮することが重要です。企業のニーズやプロジェクトの要件に応じて最適なパートナーを選び、効果的なオフショア開発を実現しましょう。

2-3.　ベトナムエンジニアの平均月収

2023年1月時点でのベトナムのITエンジニア（ソフトウェアエンジニア）の給料相場は、約986ドル/月（約128,180円/月）となり年収にすると約153万8000円です。

2021年度のベトナム国内のITエンジニアの平均月給は、774米ドル（約10万5,640円）で、年収にすると約126万7000円のため2年間で30万円程度平均年収が上がっています。

【参照】
https://sekai-hub.com/posts/vietnam-engineer-price

一方で日本のITエンジニアの仕事の平均年収が約494万円であるため、ベトナムのエンジニアと日本のエンジニアでは平均給与は日本に比べると約3倍程度差があります。

【参照】
https://求人ボックス.com/ITエンジニアの年収・時給

この給与差は、経済格差や生活水準の違いによるものです。日本は経済的に発展した国であり、生活費や物価が比較的高い傾向があります。一方、ベトナムは経済発展途上国であり、給与水準が日本に比べて低くなる傾向があります。

ただし、ベトナムのエンジニアの給与はコストパフォーマンスの観点で競争力があります。ベトナムのエンジニアは高い技術能力を持ち、多くの企業がベトナムをオフショア開発の拠点として選んでいます。ベトナムの給与水準は、企業のニーズやプロジェクトの要件に応じて柔軟に調整されることもあります。

2-4.　オフショア開発　国別の依頼先ランキングでも1位

■ 1位：ベトナム（48%）

■ 2位：フィリピン（19%）

■ 3位：インド（12%）

■ 4位：中国（7%）

■ 5位：バングラデシュ（5%）

■ 6位：カンボジア（2%）

■ 7位：インドネシア（2%） 7位：ミャンマー（2%） 7位：韓国（2%）

出典：「オフショア開発白書（2022年版）」

ベトナムがオフショア開発の国別ランキングで圧倒的な人気を誇っていることが、シェア率からも明らかです。

ベトナムは48%という高いシェア率で1位にランクされており、他の国々と比較して大きな差をつけています。フィリピンが19%で2位、インドが12%で3位と続きますが、その差は顕著です。

このシェア率の高さは、ベトナムが優れた技術力、コストパフォーマンス、ビジネス環境を兼ね備えていることを反映しています。

多くの企業が、オフショア開発と言えばベトナムというイメージあることが分かります。

2-5.　ベトナムの国民性

ベトナムの国民性は真面目で勤勉な性格であり、手先が器用で繊細な仕事にも粘り強い耐性があります。システム開発に必要なトライアンドエラーの精神も持ち合わせています。また、ベトナムの人々は自分の意見をはっきりと伝える性格で「できる」・「できない」を明確に示します。

ベトナムのIT業界では、スキルによって給与水準が明確に異なります。技術の向上が収入に直結するため、多くの人々が熱心にスキルアップに取り組んでいます。

ベトナムの人々は日本人と類似した資質を持ち、向上心が強く親日国でもあります。

2-6.　ベトナムの公用語

ベトナムの公用語はベトナム語で、国民の90％ほどを占める民族「キン族」の言語です。近年ではその他の少数民族でもベトナム語が共通語になっているようです。そしてベトナムで人気の語学は英語と日本語です。

英語は第二言語にもなっていますが、英語力は地域や年齢によって差が大きいと言えます。しかしホーチミンやハノイなど都市に住む中流以上の家庭では、幼少期から英語の塾に通わせるなど英語教育に力を入れています。

20代の若者世代の傾向としては、英語よりも日本語が得意という方が多い傾向にあります。

アニメやマンガの影響、日本製の家電や食品に強い信頼があるなどの理由から、日本文化への関心が高く、将来日本企業で働くことを希望する人が増えるとともに、日本語を習得しようとする人たちが増えています。

2-7.　ベトナムの経済状況

ベトナムの国内総生産は3,626億USD（2021年）、コロナ以前の2019年はGDP成長率7.2％、過去5年間は7％前後をキープしており、安定して成長していると言えます。

コロナ禍によって2020年は2.9％、2021年は2.6％に落ち込みましたが、それでもプラスをキープしています。2022年上半期は回復傾向、世界的にみてトータル的に高水準の経済成長を遂げています。

3.　ベトナムオフショア開発のメリット

▼ オフショア開発先としてベトナムが選ばれる理由は以下の要因があります。

・優秀な人材が豊富

・日本語が話せるエンジニアが多い

・コストパフォーマンスに優れている

・日本との時差が少ない

・他国に比べて安定したインフラ環境がある

3-1.　優秀な人材が豊富

オフショア開発でベトナムが選ばれる理由として、国としてIT人材の輩出を掲げており、優秀なエンジニアが豊富にいることが挙げられます。政府は大学や教育機関との協力関係を構築し、毎年数万人のエンジニアを育成しています。

大学など教育機関においてはプログラミングの授業があり、IT企業へのインターンも必須要項であるなど、IT教育が盛んに行われているため、日本の新卒採用よりもベトナムの新卒採用のほうが、実践的な開発に取り組めます。

さらに、ベトナムの若者は高い教育意欲とコミュニケーション能力を持っており、IT分野に対する関心が高い傾向があります。英語教育も進んでおり、国際的なプロジェクトへの参加にも対応できる能力を備えています。

また、ベトナムは経済成長が続いており、安定したビジネス環境が整っています。企業の進出や外国からの投資も増えており、これによりベトナム国内のIT市場も成長を遂げています。その結果、ITエンジニアの需要が高まり、多くの人材がこの分野に集まるようになりました。

3-2.　日本語が話せるエンジニアが多い

オフショア開発でベトナムが選ばれる理由は、日本語が堪能な人材が豊富にいることです。オフショア開発では、言葉の壁が大きな課題となります。発注企業のシステム開発の要望を伝えて、受注側である現地スタッフが内容を理解して進行していく作業は容易ではありません。

そこで日本企業と現地スタッフの橋渡し役となる、ブリッジエンジニアと呼ばれるポストが重要になります。

ブリッジエンジニアはシステム開発の知識を持ち合わせ、日本企業の文化などを理解している、日本留学の経験がある、日本文化に関心があるなどの人材が適しています。ベトナムには、日本語を話せるエンジニアが多いため、言葉の壁のリスクを低減させられます。

3-3.　コストパフォーマンスに優れている

オフショア開発でベトナムが選ばれる理由に、人件費の安さがあげられます。ベトナムの給与水準はスキルによって幅がありますが、同等のポジションでも日本と比較すると2分の1以下に抑えられます。優秀な人材を確保するのに困難、かつコストがかさんでしまう日本にとっては十分なメリットとなるでしょう。

またベトナムは、人件費以外のコストパフォーマンスも優れています。食事代や交通費、宿泊代など日本人の駐在や出張などにかかる費用が安く抑えられ、ベトナムにオフィスをレンタルする場合にも、賃料などを抑えられます。

3-4.　日本との時差が少ない

オフショア開発でベトナムが選ばれる理由に、日本とベトナムの時差が少ないことがあげられます。日本とベトナムの時差は2時間で、日本が10:00に始業開始の場合、ベトナムでは8:00です。

昼夜が逆転するような遠方な国でオフショア開発する場合には、打ち合わせの調整が困難となります。オフショア開発では綿密なコミュニケーションが必要であるため、日常的にストレスなく打ち合わせできる環境が必要となります。

またトラブルが発生した場合など、すぐに共有できる環境でなければ判断も遅れ、大きな問題につながる懸念もあります。報告しようにも日本が真夜中だった場合には翌朝などの対応となり、その間の工程がストップすることも考えられます。

時間というコストを無駄にしないよう、なるべくタイムリーに対応できる必要があります。ベトナムは2時間しか時差がないため、影響が少ないと言えるでしょう。

また物理的にもベトナムは近い国であると言えます。ベトナムの首都、ハノイや最大都市であるホーチミンと東京を結ぶ直行便も豊富にあり、東京からの往路は6〜7時間、復路は5〜6時間とアクセスの良さもメリットです。

3-5.　他国に比べ安定したインフラ環境がある

オフショア開発でベトナムが選ばれる理由は、インターネット通信のインフラが安定かつ安価であることです。

モバイルや固定回線の速度も問題なく、東南アジアのなかで速度を比較すると上位の位置付けです。さらに回線使用料金も、東南アジア内でもっとも安い料金で使用可能です。つまり安定した回線を低額で利用できるコスパの良さにも魅力があります。

4.　ベトナムオフショアのデメリットやリスク

オフショア開発先としてベトナムはおすすめの国ですが、オフショア開発にはデメリットやリスクはつきものです。

4-1.　コミュニケーションの難しさ

ベトナムオフショアにおけるデメリットには、コミュニケーションの難しさがあります。日本語とベトナム語の言葉の壁があるため、言語能力の高い人材が必要となります。また英語教育も行われていますが、そのスキルは人によって異なるため、コミュニケーションが難しいと感じてしまうかもしれません。

4-2.　認識の齟齬がうまれる可能性

ベトナムオフショアにおけるデメリットには、認識の齟齬が生まれる可能性があります。日本ではあいまいな表現であっても、受け手側がその意図をくみ取りうまい具合に調整してくれることが多いですが、ベトナム人ははっきり言ってくれないと分かりにくいと感じます。

「〇〇だろう」と思っていても相手には伝わらず、文化の違いから想定していたものとは異なる仕上がりにつながることや、不具合が発生してしまうなどの可能性が生まれてしまいます。仕様書を細かくするなど、こまめなチェックとフィードバックを行う必要があります。

4-3.　習慣のズレによる納期遅れ

ベトナムオフショアにおけるデメリットには、習慣のズレによる納期遅れのリスクもあります。日本人よりもスケジュールに対して意識が低いことが多く、緊急性が高い案件や難易度が高い案件でも納期を低く算出するなどのケースがあります。

本当に大丈夫かどうかを気にかけて、常にスケジュール管理への高い意識を持つ必要があります。

4-4.　管理部分でコストがかさむ可能性

ベトナムオフショアにおけるデメリットには、管理面でのコストがかさむことも考えられます。コミュニケーションを綿密に取りながら、こまめな品質チェックを行い、納期にゆとりをもってスケジュールを立てる必要があります。そのため管理面でのコストは日本国内で開発するよりかさむ可能性が高くなるでしょう。

5.　ベトナムオフショア開発を成功させるポイント

ベトナムオフショア開発を成功に導くためには、デメリットやリスク面を把握して対応策が必要です。ポイントを解説します。

5-1.　実績のある企業を選ぶ

ベトナムオフショア開発を成功させるポイントは、自社の開発プログラムに適した実績のある企業を選定することです。選定の際には、過去の開発実績を見せてもらい、どこの工程をどれくらいの期間で完納したか確認します。

ソースコードなどを見せてもらえれば、どれくらいのスキルをもった人材がいるのか見えてきます。

また想定している開発と同じくらい規模感や分野であれば、過去の実績がノウハウとなります。

5-2.　言葉や商習慣の違いを理解する

ベトナムオフショア開発を成功させるポイントは、言葉や商習慣の違いを理解することです。言葉や商習慣の違いがストレスやトラブルのもとになり、失敗に終わるケースが少なくありません。日本のビジネススタイルを当たり前にせず、ベトナムの国民性や文化を尊重することが大切です。

日本では相手を思うばかりにあいまいな表現を使用してしまいがちですが、はっきりと明確な指示であるほうがベトナム人にとっては伝わりやすいです。そしてコミュニケーションの機会を増やして、日本人が思う必要以上に認識を確認することが必要です。

認識の齟齬が生まれないよう、指示した内容や決まった内容については、仕様書への追加や議事録作成などテキストに残るようにします。あとから振り返った際にも、共通の認識で開発を進められます。

5-3.　チームビルディングを確立する

ベトナムオフショア開発を成功させるポイントは、チームビルディングを確立することです。オフショア開発のメリットとして、エンジニアを確保してプロジェクト終了後もメンバーが解散せず、自社の知見を蓄積していけることにあります。

一部の作業を任せるだけなど下請け扱いにはせず、自社の開発チームの一員として加わってもらいます。仕事のパートナーとして接しマネージメントを行っていけば、エンジニアのスキルアップにつながります。チームビルディングを確立できれば、徐々に開発スピードも上がっていくでしょう。

また人員が頻繁に変わることがないような体制であることや、人員入れ替えのときには引き継ぎをしっかりしてくれるような企業が望ましいです。

6.　ベトナムオフショア開発会社のおすすめ6選

ベトナムオフショア開発会社におすすめの6社をご紹介します。それぞれ得意とする分野や特徴があります。

6-1.　オルグロー

オルグローは2014年からベトナムに進出している企業です。エンジニアのスキルだけでなく、プロジェクト成功ためのサポートにも定評のある企業です。

所在地	〒150-0045 東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル 6階
ベトナム拠点	ホーチミン
Webサイト	https://allgrow-labo.jp/lp/

6-2.　バイタリフィ

バイタリフィは2008年からの豊富な開発実績を有する、ベトナムオフショア開発の老舗企業です。ベトナムのホーチミンとハノイにそれぞれ拠点があります。

所在地	〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6アストゥルビル8F
ベトナム拠点	ホーチミン・ハノイ
Webサイト	https://vitalify.jp/

6-3.　コウェル

コウェルはベトナムオフショア開発拠点だけではなく、宮崎県にもニアショア拠点があり、双方を組み合わせた提案が可能な企業です。

所在地	〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-28Tビル8F
ベトナム拠点	ハノイ・ダノン
Webサイト	https://www.co-well.jp/

6-4.　プライムスタイル

プライムスタイルは新規事業コンサルティングも行っているため、アイデア出しの段階から相談できるところが強みの企業です。

所在地	〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町5131
ベトナム拠点	ホーチミン
Webサイト	https://primestyle.co.jp/

6-5.　株式会社エボラブルアジア

株式会社エボラブルアジアは、2012年よりオフショア開発を行っており、マーケティングからゲーム開発、システム開発など幅広い分野で事業展開しています。

所在地	〒105-6219 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー19F
ベトナム拠点	ホーチミン・ハノイ・ダナン
Webサイト	https://evolable.asia/

6-6.　株式会社ブンブジャパン

株式会社ブンブジャパンは、金融業界や医療業界など日本独自の仕様に適したシステム開発に特化した事業展開を行う企業です。

所在地	〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル2階
ベトナム拠点	ハノイ
Webサイト	https://www.bunbusoft.com/about

7.　まとめ

ベトナムがオフショア開発先として選ばれる理由について解説しました。ベトナムはメリットの多い国ですが、文化や意識の違いによって、オフショア開発が失敗につながるケースもあります。

せっかく優秀なエンジニアを確保したからには、能力を最大限に発揮してもらうための企業努力を怠ってはなりません。有益になるようしっかりとコミュニケーションをとりマネージメントも図りましょう。

「オルグローラボ」では、ベトナムのオフショア開発事業をサポートしています。オルグローラボを利用すれば、業務スタートまでのプロセスを省略でき、納品後の保守運用までサポートしています。特にベトナムは上述したとおり、低価格で高品質な業務を依頼でき、国民性も良いのでおすすめです。